港澳台 / 外籍员工五险一金怎么交？
港澳台与外籍员工在内地就业后，社保参保规则与本地员工相近，但仍需关注证件类型、参保地、是否有双边协定以及公积金政策差异。
社保是否必须缴
在内地合法就业并建立劳动关系的港澳台及外籍员工，通常需参加社会保险，具体以参保地政策与用工单位要求为准。若与某些国家或地区存在社会保障协定，可能涉及部分险种豁免或待遇互认，需要向当地人社部门咨询。
公积金是否必须缴
公积金政策差异更大。部分城市要求与本地员工同等缴存，部分城市或单位可协商缴存或选择不缴。具体是否缴、缴存比例与基数，需参考当地公积金中心政策。
办理与缴费流程
办理通常由用人单位统一提交材料，包括有效证件、就业许可或居住证明等。参保地一般为实际工作地。个人可通过当地社保、公积金官方平台查询缴费记录，核对是否按规定缴纳。
常见注意事项
第一，确认劳动关系与参保地，避免出现“挂靠”或重复参保。第二，关注医保连续性与异地就医需求，必要时提前备案。第三，若涉及外派或跨境工作，需确认是否适用双边协定以及企业是否应继续缴费。